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学校简介 (境)内外公开招聘博士 (境)内外招收博士后研究人员 应聘要求及联系方式 (境)内外公开招聘首席专家 学校首页

常年面向国(境)内外公开招聘首席专家(杰出、领军人才)

(一)招聘岗位

社会工作类、财经管理类、健康养老类、电子信息类等领域省级及以上各类首席专家(领军、杰出)人才

(二)招聘条件

1、技术人才:省、市、国家级“千人计划”、“万人计划”、“百人计划”、“两江学者”、“百名学术学科领军人才”、“巴渝学者特聘教授”、“巴渝海外引智计划”、“优秀人才支持计划” 、“青年拔尖人才培养计划”、“哲学社会科学领军人才特殊支持计划”、“教学名师培养计划”、“科技创新创业人才支持计划”、“百千万工程领军人才培养计划” 、“会计领军人才”等人才,本科及以上学历,相关行业、企业工作经历(专业背景)15年及以上担任过与所招聘岗位相关的省级政府、大型企业项目或研发团队主持,具有相关发明创造专利;思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。

2、管理人才:具有丰富的管理经验和人脉资源的高级经营管理人才,本科及以上学历,相关行业、企业工作经历(专业背景)15年及以上,在省级行业协会中担任秘书长或者(副)会长及以上职务;思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。

3、具有国家级技能领军人才相关称号的,不受学历、职称、工作年限、年龄等限制。

4、其它属于学校高层次人才范畴的。

(三)待遇

1、协议工资制,年薪30-50万;项目工资制,面议;

2、省市级人才:安家费25-35万元,科研启动费10-20万元。其它层次优秀人才的安家费和科研启动费由学校校长办公会集体研究决定;

3、提供工作室,配备必须的办公用品和助手;

4、申请解决事业编制的按重庆市有关规定办理,享受国家规定的待遇;无法解决事业编制的参照执行;

5、安排配偶就业。

(四)工作期限

受聘人员须与学校签订聘期合同,明确工作职责和工作任务及考核要求。聘期3-5年,聘期考核合格可续聘。实行项目制的据项目时间确定合同工作年限。